“Ayah saya adalah seorang petani. Saya memerah susu sapi dan memotong rerumputan serta ilalang. Produk yang paling penting adalah susu, yang bisa menghasilkan keju parmesan (keju khas Italia). Dan pelajaran terbesar yang saya dapat dari hal itu adalah bersabar,” ungkap Ancelotti. “Karena siapapun yang memproduksi parmesan kini, dia harus menunggu setidaknya satu tahun sebelum segalanya siap untuk bisa membuat keju,” sambung dia berfilosofi.

Perubahan kadang diawali dari hal yang kecil.tapi yang jelas perubahan diawali dari kejelian kita melihat sesuatu yang bisa di ubah dan patut di ubah. Sulit diterima kadang diawal , tapi ketika sudah dirasakan manfaatnya yang drasakan akan ikhlas menerimanya dan yang penting menjalankannya dengan ikhlas. Seperti perubahan beralihnya pembuatan Pelunasan Uang Muka (SPJ) di Divisi dari worksheet (excel) ke bentuk database (ms-access)  karena kemudahan yang dirasa di Divisi maupun di Biro Keuangan. Pemangkasan tahapan pekerjaan  menjadi kemudahan ketika sosialisasi dan pelaksanaannya. Bercermin dari itu  banyak hal-hal kecil yang bisa dilaksanakan tapi bisa bermanfaat dimasa-masa akan datang (visioner)

Sedikit yang ditawarkan kali ini.. perubahan dari SDM dimana Slip beralih dari bentuk Cetak beralih ke dunia maya (internet) seperti di www.hrdcorner.info yang bisa dipaduan dengan informasil lain yang bisa kita sharing bersama (lowongan kerja untuk keluarga, bursa / jual beli , atau promosi dll..) Informasi yang cepat dapat di terima di Divisi-divisi serta pemangkasan tahapan pekerjaan (praktis , ekonomis, gelis (baca : cepat) yang ada adalah titik pokoknya walau dengan semua keterbatasan infrastruktur di lapangan. tanpa dukungan semua pihak akan mustahil berjalan

klik gambar untuk cetak slip